Devoteam Management Consulting

DEVOTEAM MANAGEMENT CONSULTING
Levallois Perret - 92300
Raison sociale : Devoteam S.A
No SIREN : 402 968 655
Fonction Informatique - Internet - Télécom
Type de contrat / Stage avec une convention de stage
Type d'emploi :Temps plein

Durée : 6 - 12 mois

Début: à partir du juin 2017
Rémunération : de 25 000 à 35 000 €

Description de l'entreprise
Devoteam Management Consulting est l'entité de conseil en management et en transformation digitale du groupe Devoteam.
Depuis 20 ans, nous accompagnons les programmes de transformation métier et technique des grands groupes du CAC 40. La réussite de nos missions nous a ainsi permis de devenir un acteur solide et indépendant dans le conseil en management.
Notre filiale française s'appuie notamment sur un écosystème de partenaires disposant d'un savoir-faire reconnu dans les technologies les plus innovantes du marché. Notre vocation est de guider et d'accélérer la transformation digitale de nos clients en réponse à leurs problématiques stratégiques et opérationnelles selon les spécificités de leurs environnements (l'industrie, les télécoms, la finance, le transport, l'énergie et les utilities...).

Nous recrutons des consultants pour mener des missions faisant intervenir des activités et compétences diversifiées :

• Assistance MOA : 

- Étude du besoin client,
- Organisation de workshops,
- Rédaction de cahiers des charges,
- Consultation par appels d'offres,
- Définition de solutions ou d'architectures,
- Dépouillement et négociation avec les prestataires…

• Évaluation de la performance des SI :

- Audit et analyse de la fonction informatique en lien avec la stratégie des métiers.

• Élaboration de schémas directeurs SI : 

- Appui aux clients dans la refonte de systèmes d'information complexes en cohérence avec leurs processus pour concevoir des modes de fonctionnement plus performants.
Pilotage de projet (PMO) :
- Suivi et coordination des chantiers dans le cadre de grands programmes de transformation ou d'opération de déploiement,
- Gestion des risques,
- Garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais.

• Conduite du changement : 

- Conception de stratégie de déploiement d'outils et/ou de processus pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle,
- Communication et formation des utilisateurs-cibles…

• Études d'opportunités et benchmarks : 

- Réalisation de business case,
- Analyse des technologies à travers des échanges avec les acteurs du marché (opérateurs, éditeurs, constructeurs, etc) et les publications…
Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et à la mise en œuvre des offres du cabinet autour des sujets suivants :

1. Business & IT transformation : garantir le succès et la pérennité des transformations des DSI.
2. IT efficiency : augmenter les performances et la qualité des services IT.
3. Risk & security : anticiper et maîtriser les risques dans leur globalité pour assurer une croissance pérenne.
4. Digital business : accompagner les métiers dans leur transformation digitale de processus ou organisationnelle.
5. Infrastructure for digital : mettre en place des structures agiles innovantes pour accompagner la transformation digitale.

On recherche également des profils suivants en stage :
- Stage - Chef de Projet Réseaux - Siticom H/F
- Stage ITSM - Développement Web
- Stage architecture LAMBDA H/F
- Stage Maintien en conditions opérationnelles d'outils de Supervision & Hypervision H/F
- Stagiaire Analyste en Stratégie H/F
- Stage Visual Basic for Applications H/F
- Stagiaire Mergers And Acquisitions H/F
.- etc

Profil recherché:

- Élève en sa dernière année de la grande école de commerce ou d'ingénieurs à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 à 12 mois (pré-embauche)
- Capacités d'adaptation et réelle volonté d'apprendre
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Bon niveau de communication orale et écrite
- Maîtrise de l'anglais

Processus de recrutement : entretien avec responsable RH (test d'ecriture) puis une étude de cas avec un manager opérationnel et un entretien de motivation avec un Lead Consultant ou Partner.
Perspectives : plus de 90% de nos stagiaires embauchés en CDI.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devoteam est engagé dans une politique Diversité.
PAS DE CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION